挨骂也是工作的一部分。

其实我今天并没有挨骂，领导也是个大格局的人。即便偶尔发生一些摩擦，但大多在射程之内。我对现如今的工作表现出极高的满意度。那为什么还要去讲这句话呢。因为我看见了商业博弈背后，掌舵者所面临的处境。

一个公司要有销售，有人力资源，有财务，有生产运维与研发。作为打工仔我只负责一个模块儿的事物，承担一个模块儿的责任。掌舵者则要平衡这些部门所有的事物，公司才不会倾倒。比如有敌对公司挖走骨干员工，要和人力沟通，要和财务沟通绩效的考订，要和运营端堆砌运营逻辑，策划活动方案。对小公司来说，这些环节只要有一部分出问题，随时都有覆灭的可能，所以掌舵者的压力是肉眼可见的。当意外来临时，接受一些压力并非软弱。

挨骂是工作的一部分，不是说挨了骂不吭声就是受气受委屈。而是以一种淡然的心态的接受他人的压力，给自己一个保持心平气和的理由。毕竟生活还是自己的，这个说法是最好的解释。

毕竟这是一个公司挑选劳动者的时代，胳膊拧不过大腿。

只是要分清是压力还是霸凌，是压力完全可以接受，职场霸凌还是算了吧，本笨蛋无福消受。

如果问凭什么要受气，那不好意思，我们确实无法沟通。这是一个合作共赢的时代，只考虑自己的利益，无视他人利益的选手，很难去创造新的价值。

这个互联网世界搭建起的信息茧房，那么多的观念之所以看起来那么正确，实际上都在引导你走向自己的欲望，以此得到一种安慰。一个长期受人安慰的人也许是幸福的，但自己始终困在被安慰，被帮助的角色中，无法开脱出身来。并且，他会在日复一日的潜移默化之中完成对自己的否定，成为一名名副其实的弱者。在这个世界上，通往救赎的路途绝然没有他人的陪同，只有依靠自己，认可自己，再不间断的痛苦磨砺中塑造自己，才会真正成为自己的强者。届时无需他人之手，自己便可以冲出任何围困。所以当外界的力量向自己施以援手时，这不是救赎，这是圈禁。

上一段写了半小时，妈的。